一、基本原则

　　(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优;

　　(二)坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先;

　　(三)坚持岗位需要，按岗聘用;

　　(四)坚持依法依规、逐层遴选。

　　二、基本资格条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养;

　　(二)具备工作岗位要求的专业知识、学历、从业经历等要求，年龄在35-45周岁之间，以及适应岗位要求的身体条件;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具备工作岗位的其他资格条件;

　　(五)同等条件下退役军人优先;

　　(六)有下列情形之一的，不予录用：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.正在接受审计机关审计的。

　　三、招聘岗位及岗位要求

　　此次公开招聘5个岗位，分别是党群工作部部长、人力资源部部长、企业管理部部长、市场营销部部长、运营管理部部长，具体要求详见《哈尔滨冰雪大世界股份有限公司招聘岗位及条件(2022年4月)》(附件1)。

　　薪酬福利：工资标准执行冰雪大世界公司薪酬制度，五险一金、双休、法定、假期、带薪年假、工作餐;入职满一年后，可根据规定参加企业年金和补充医疗保险。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年4月21日- 2022年5月11日。

　　2.报名方式：将报名所需材料，打包发送到指定邮箱，邮件名称备注：岗位+姓名+身份证号后6位。

　　3.报名邮箱：wsq609073974@163.com

　　4.报名所需材料：《应聘人员报名登记表》(见附件2)、本人身份证、学历学位证、国家有关注册证书、本人主要业绩(奖励等)复印件。

　　5.原则上符合本岗位报名人员与拟招聘数量达到3：1开考。

　　(二)线上资格审查

　　审查应聘者学历、年龄等其他条件是否符合招聘要求，确定参加笔试人选，将以电话、短信或其他形式通知其参加笔试。

　　(三)线下资格审查

　　应聘人员接到通知后，按要求在指定时间携带《应聘人员报名登记表》、本人身份证、学历学位证、国家有关注册证书、本人主要业绩(奖励等)等资料原件和复印件到指定地点进行招聘方现场资格审核，应聘者所提供的全部资料必须真实有效，一旦发现有伪造或提供虚假资料者，取消应聘资格。

　　(四)考试

　　将根据报名及资审情况组织笔试和面试，本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1.笔试

　　笔试采取百分制计分方式，主要考察综合能力和专项能力,时长120分钟。最终以招聘岗位人数不低于1：3的比例确定面试人选。

　　2.面试

　　统一对应聘者进行面试，面试形式为半结构化，成绩低于60分者不予录取。

　　3.总成绩计算方式

　　总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。

　　(五)确定拟录用人选

　　(六)体检和背景调查

　　拟录用人选进行入职体检和背景调查，患有影响履行岗位职责的疾病的、背景调查与事实情况不符或造假的，取消录用资格。

　　(七)通知录用

　　通知拟录用人选报到，入职时间以报到时间为准。公司与被录用人员签订劳动合同，首次签约为3年，试用期为6个月。试用期不合格者，取消录用。

　　报名流程咨询电话：13555183288

　　附件1：《哈尔滨冰雪大世界股份有限公司招聘岗位及条件(2022年4月)》

　　附件2：《应聘人员报名登记表》

　　哈尔滨冰雪大世界股份有限公司

　　2022年4月21日

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